曾先生

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人才理念

      

        坚持“赛马不相马,人人是人才”的用人观念。尊重知识,重视人才,提供人才展示才能的空间和舞台;加大人才培训力度,除对员工进行常规业务技能培训外,更重要的是培训员工掌握正确工作方法、人际交流技巧、加强团队合作精神等内容,实现人才的"企业化"的转化;建立人才战略,引进人才,留住人才,充分发挥人才的聪明才智,做到人尽其才,才尽其用;作为员工个人,要成为真正的人才,就必须不断地加强学习,刻苦钻研专业技术,不断提高业务水平和工作能力,不断地超越自我,争当本岗位的行家里手。

 

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